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NPCIL Recruitment 04 Stipendiary Trainee/Scientific Assistant Vacancies

Nuclear Power Corporation of India Limited (NPCIL) invites application for the post of 04 Stipendiary Trainee/Scientific Assistant (Group –B). Apply before 15 February 2016.

Advt No. : 4/MAPS/HRM/2015

Job Location : Tamilnadu

Job Details :

    Post Name : Stipendiary Trainee/Scientific Assistant
    No. of Vacancy : 04 Posts
    Pay Scale : Rs.9300-34800/-
    Grade Pay : Rs. 4200/-

Eligibility Criteria :

    Educational Qualification : B.Sc. with a minimum of 60% marks. B.Sc. shall be with Physics as principal and Chemistry/Mathematics/Statistics/ Electronics & Computer Science as subsidiary OR with Physics, Chemistry and Mathematics as subjects with equal weightage. Mathematics at H.S.C. (10+2) level is essential. Candidates having Mathematics as the principal subject at B.Sc. are not eligible. Shall have had English as one of the subject either at SSC/SSLC or HSC level examinations.
    Nationality : Indian
    Age Limit : 18 to 25 years As on 15.02.2016

Age Relaxation :

    For SC/ST category : 5 years
    For OBC (non creamy layer) Category : 3 years

Selection Process : Selection will be based on Written Examination and Personal Interview.

How to Apply : Interested candidates may apply, may collect OMR Application from Manager (HR), HRM Section, Madras Atomic Power Station, Kalpakkam – 603 102, Tamilnadu by sending a Request Form, The outer cover should be superscribed „APPLICATION FOR THE POST OF “STIPENDIARY TRAINEE/SCIENTIFIC ASSISTANT (HEALTH PHYSICS)” against Advertisement No. 4/MAPS/HRM/2015. Duly signed and completed OMR Application in all respects may be sent to Manager (HR), HRM Section, Nuclear Power Corporation of India Limited, Madras Atomic Power Station, Kalpakkam-603 102. Kancheepuram District, Tamilnadu on or before 15.02.2016.

Important Dates to Remember :

    Last Date For Submission Of Application : 15.02.2016

Important Links :
Detail Advertisement & Application Form Link : http://www.npcil.nic.in/main/JobsRecent.aspx

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